نبذة عنا



أعلن هنا
أعلن هنا



أخبر صديق  اطبع هذه الصفحة  أضف موقعنا للمفضلة إجعل موقعنا صفحة البداية $home



من نحن
شركة وطنية متخصصة تقدم خدمات توظيف الكفاءات السعودية في مستويات الإدارة الوسطى والعليا ومتخصصة في تقديم خدمات تدريب منسوبي منشأت القطاع الخاص.

شعارنا
الريادة في توطين الكفاءات

رؤيتنا
الشريك الرئيسي لإستراتيجيات توطين الكفاءات ونقل الخبرات والمهارات إلى منشآت القطاع الخاص السعودي والخليجي

رسالتنا
تسخير خبرات "توطين" وإمكاناتها لتوظيف وتطوير القياديين.

أهدافنا
  • إيجاد فرص وظيفية أفضل للكوادر الوطنية لمؤهلة.
  • المساهمة في استقطاب الكوادر المؤهلة لمنشآت القطاع الخاص.
  • تطوير أنظمة التوظيف والتطوير في منشآت القطاع الخاص.
  • الرقي بمستوى البرامج التدريبية الرسمية والعملية.
  • العمل وفق أحدث الأساليب والنظم المتبعة في مجالي الموارد البشرية التطوير الإداري.
خدماتنا الرئيسية
توفر "توطين" العديد من الخدمات لتي تساهم في توطين الكوادر الوطنية من الجنسين ونقل المعرفة والمهارات المهنية إلى لقطاع الخاص السعودي عن طريق:
  • استقطاب الكفاءات للشركات والمؤسسات وضمان توافق تلك الكوادر مع متطلباتها والقيام بالتالي نيابة عن العميل:
    • فرز السير الذاتية للمتقدمين.
    • إجراء تقييم مبدئي للسير الذاتية.
    • إجراء المقابلات الشخصية.
    • إجراء اختبارات تحديد القدرات والمهارات (اختياري).
    • إجراء اختبارات تحديد مهارات الحاسب واللغة الإنجليزية (اختياري).
    • إجراء اختبارات القدرات في عدة مجالات متخصصة مثل المالية والمبيعات (اختياري).
    • تقديم تقرير مفصل عن المرشح.
  • إعداد وتطوير خطط التدريب للعملاء.
  • إعداد وتطوير خطط التوظيف للعملاء.
  • إعداد وتطوير أساليب تقييم "العائد على الاستثمار" في التدريب.
  • تقديم استشارات في مجالات الموارد البشرية والتطوير الإداري.
ما يميزنا
  • خدمة توظيف عالية الجودة من خلال:
  • التأكد من ملائمة معايير الوظيفة مع العميل.
  • إعداد الأوصاف الوظيفية الملائمة إذا لم تتوفر لدى العميل و تقديم المساعدة والاستشارة لتطويرها في حال كان ذلك ضرورياً.
  • السرعة في الإنجاز:
    • إنجاز عملية البحث عن مرشحين مناسبين وتقييمهم وتزويد العميل بقائمة نهائية للمرشحين حسب حاجة العميل خلال مدة لاتزيد عن أسبوعين.
    • إنجاز برامج تدريبية مكثـفة بأساليب مبتكرة.
  • الضمان:
    • تضمن "توطين" توفير البديل المناسب عند انسحاب المرشح أو عدم مناسبته خلال الثلاثة أشهر الأولى من التحاقه بالعمل دون أي رسوم أضافية.
  • شبكة المتعاونين:
    • لدى "توطين" شبكة كبيرة من المتعاونين (الأفراد والشركات) في كافة أنحاء المملكة للمساهمة في توفير أكبر عدد من المرشحين المناسبين للفرص الوظيفية المتاحة.
  • الأنظمة الكترونية:
    • تعمل "توطين" منذ تأسيسها (داخلياً ومع عملاءها) مستخدمة أنظمة الشبكات، البريد الالكتروني، الموقع الالكتروني، بالإضافة إلى استخدامها لقاعدة بيانات الكترونية ضخمة لحفظ وتحديث السير الذاتية لطالبي الوظائف.
  • التدريب بغرض التوظيف:
    • تحديد الاحتياجات التدريبية للعميل وتحديد المسارات الوظيفية لمنسوبي منشأته.
    • تصميم وتقديم برامج تدريبية رسمية وعلى رأس العمل في مجالات البيع والتسويق، الموارد البشرية، المحاسبة والمالية، إدارة وضبط الجودة والإدارة والتطوير الذاتي.
    • ضمان جودة التدريب وتقويم فاعليته. يتم إعادة تقديم البرنامج التدريبي مجاناً في حال كان تقييم البرنامج من قبل المتدربين يقل عن 75% حسب نموذج التقييم المعتمد من "توطين".
    • تقديم تقارير دقيقة عن المتدرب خلال وبعد الإنتهاء من البرنامج التدريبي.
    • تقديم ملاحظات وتوصيات للتطوير المستقبلي للمتدرب، للبرامج الطويلة.
    • تطوير أساليب وأنظمة لقياس ومتابعة تطور الموظف (إختياري).
    منهجيتنا
    تعمل "توطين" وفق منهجية تتضمن 12 خطوة لضمان تحقيق افضل النتائج للمرشح وللعميل:
    • خدمات التوظيف:
    • تحليل الوظائف الشاغرة (اختياري).
    • تصميم وتقويم الوظائف الشاغرة (اختياري).
    • تحديد المعايير المقبولة للمرشح المناسب بالاتفاق مع العميل.
    • البحث عن المرشحين الملائمين للمعايير خلال مدة لاتزيد عن 3 أسابيع.
    • مقابلة المرشحين المناسبين وتقييمهم والتأكد من قبول المرشح لمواصفات الوظيفة.
    • عرض قائمة نهائية بالمرشحين الملائمين على العميل.
    • المساعدة في الاختيار النهائي للمرشح (اختياري).
  • خدمات التدريب:
    • تحديد أهداف التدريب والفئات المستهدفة مع العميل.
    • تحديد البرامج التدريبية وإعداد جدولة لعقد البرامج.
    • تصميم وتقديم البرامج التدريبية.
    • تقويم فاعلية التدريب على أعمال المنشأة (اختياري).
    مرونة التعامل مع "توطين"
    تستطيع "توطين" تحقيق أهداف عملائها عن طريق أي من الحلول التالية:
    • استقطاب كفاءات وطنية مؤهلة لشغل الوظائف الشاغرة لديه.
    • تدريب موظفي العميل الحاليين .
    الإتفاقية
    لايتم البدء في أي من المهام أعلاه إلا بعد توقيع إتفاقية بين "توطين" والعميل تحدد معايير الأداء المرغوبة موضحاً فيها الرسوم وخطة العمل.

    لمشاهدة عرض تقديمي حول توطين فضلاً أنقر هنا





    تسجيل الدخول

    لتحديث السيرة الذاتية فضلاً أدخل رقم الهوية الخاصة بك في حقل اسم المستخدم
    اسم المستخدم
    كلمة المرور

    سجل كطالب وظيفة
    سجل كطالب موظفين
    نسيت كلمة السر ؟
    .



    النشرة الإلكترونية
    البريد الإلكتروني
    .



    إحصائيات الموقع
    الشركات المسجلة في الموقع 499
    الوظائف المتاحة في الموقع 123
    عدد الزوار 1221091
    .



    شركائنا
    name
    Business Edge
    .



    عملائنا
    .

    أعلن هنا

    أعلن هنا
    اتصل بنا
    |
    الإعلانات والرعاية
    |
    أدخل سيرتك الذاتية
    |
    عن توطين
    لمزيد من المعلومات أو الحصول على إستفسار فضلاً أنقر البريد الإلكتروني
    ©   جميع الحقوق محفوظة لتوطين للتدريب والتوظيف 2005
    هاتف : 920000885 - فاكس 01-4624541